23 Interdisziplinäre Fachbeiträge AGR aktuell 2024/71 | Aktion Gesunder Rücken e. V. anderen kostet jeder Fehltag dem Unter- nehmen bis zum Eintritt ins Krankengeld viel Geld. So schätzt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin – ausgehend vom Arbeitsunfähigkeitsvolumen – die volkswirtschaftlichen Produktionsausfälle (Lohnkosten) im Jahr 2021 auf insgesamt 89 Milliarden Euro, beziehungsweise den Ausfall an Brutto- wertschöpfung (Verlust an Arbeitsproduk- tivität) auf 153 Milliarden Euro. Zudem bringen konservativen Schätzungen zufolge gesundheitsfördernde Maßnahmen im Unternehmen einen Return on Invest (ROI) von 1 : 4 Euro, optimistische Prognosen sehen hier sogar einen ROI von bis zu 1 : 15 Euro. Die Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitstagen ist dabei nur ein Aspekt. Weitere Aspekte sind zudem die Steigerung der Produktivität der Mitarbeiter sowie eine größere Mitarbeiterbindung. Gründe genug also, um über die Neuausrichtung der Gesundheitsförderung im Unternehmen nachzudenken und professionelle Strukturen, insbesondere durch fest installierte Gesundheitsbeauftragte, zu schaffen. Qualifizierung als grundsätzliche Voraussetzung Es ist unbestreitbar, dass hierbei auch angemessene Qualifizierungsmaßnahmen eine wesentliche Rolle spielen, um die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz professionell innerbetrieblich begleiten zu können. In dieser Hinsicht hat der neue BdR-Stützpunkt in Nordrhein-Westfalen, die „Akademie für Prävention & Fitness“, unter der fachkundigen Leitung von Dr. Sven Bartosch und Christian Kunert, ein umfassendes mehrstufiges Qualifizierungssystem entwickelt. Dieses System ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gezielt auf die zukünftigen, gesundheitlichen Herausforderungen vorzubereiten und sie in diesem wichtigen Aspekt zukunftsfit zu machen. Die Vorteile für die Unternehmen sind dabei vielschichtig: { Verantwortung und Wertschöpfung für die Gesundheit der Mitarbeiter im eigenen Haus { Ausbildung nebenberuflich möglich { Maßnahme zur Begegnung des demografischen Wandels { Mitarbeiterbindung durch Attraktivitätssteigerung { gesundes Unternehmen in der Außendarstellung { Mitarbeitermarketing im Wettbewerb mit anderen Unternehmen { Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber { u. v. m. Weitere Informationen und Angebote zu dem Thema bei: Christian Kunert, Gesellschafter und Geschä- ftsführer Akademie für Prävention & Fitness GmbH (www.akapraefit.de), Inhaber Kunert Gesundheit (www.kunertgesundheit.de) Dr. Sven Bartosch, Inhaber Sport Bartosch (www.sport-bartosch.de), Dozent & Konzept- entwickler Akademie für Prävention & Fitness GmbH (www.akapraefit.de) Quelle Quellennachweise beim Autor ' Kontaktinformationen BdR-Stützpunkt Hamm Akademie für Prävention & Fitness GmbH Dr. Sven Bartosch – Christian Kunert 59065 Hamm | Tel.: 02381 8775885 bdr-nrw3@bdr-ev.de Stufenmodell der Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten im Unternehmen (eigene Darstellung)
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