AGR intern 52 AGR aktuell 2022/67 | Aktion Gesunder Rücken e. V. >> Eine Dekade Referentin für rückengerechte Verhältnisprävention „Macht weiter so“! Aktion Gesunder Rücken (AGR) e. V. AGR: Was hat Sie motiviert, die Ausbildung zur Referentin für rückengerechte Verhältnis- prävention zu starten? Mareike Jansen: 2012 war ich als Therapeutin verstärkt im Präventionsbereich tätig. Mit diesem Lehrgang bot sich eine Bereicherung gerade im Bereich der Rückenschule an. Betriebliches Gesundheitsmanagement gewann immer mehr an Bedeutung und so war es für mich selbstredend, dass ich mich für diesen Lehrgang entschied. Sandra Hans: Mein Jobwechsel von der Klinik zu einem Arbeitsmedizinischen Dienst. RitaMayinger: Damals, vor zehn Jahren, wollte ich eine gute Ergänzung zur Rückenschule und fand das Angebot etwas Besonderes, über einen Fernlehrgang per Skripten teilnehmen zu können. Ergonomie hat mich letztendlich auch interessiert, besonders im Bezug auf die Behindertenhilfe. Welche Themen fanden Sie besonders spannend, interessant, praxisnah? Mareike Jansen: Ganz klar die Arbeitsplatzgestaltung in verschiedenen Bereichen. Sandra Hans: Das ganze Thema Ergonomie ist für mich ein Herzensthema, da meine Patien- ten und Klienten sehr oft „Drehtür“-Patienten bzw. -Klienten sind. Und durch den Einblick in die Arbeitsplatzergonomie (Büro oder im Werk) kann ich ihnen inzwischen nachhaltiger helfen. Rita Mayinger: Da die Schreibtischarbeit eher mehr wurde, ist die Thematik zu dieser Ergonomie bei nahezu allen berufstätigen Menschen von Interesse – besonders jetzt in der Pandemie noch mehr. Praxisnah finde ich die Materialien und Artikel, die regelmäßig im Heft vorgestellt werden. Wie können Sie Ihr Wissen im beruflichen Alltag anwenden und für wen? Mareike Jansen: Ich arbeite auf einer geriatrischen Station – da kann man schon im thera- peutischen und pflegerischen Bereich viel umsetzen. Da wir aufgrund von hohem Dokumentationsvolumen viel Zeit am PC-Arbeitsplatz verbringen, bringt ein gut eingestellter Arbeitsbereich schon etwas Erleichterung. Sandra Hans: Ich nutze mein erworbenes Wissen wirklich täglich. Zum einen als Physiotherapeutin in der zusätzlichen Beratung meiner Patienten und zum anderen arbeite ich im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit dem Schwerpunkt in der Arbeitsplatzberatung und Analyse. Rita Mayinger: Auf Ergonomie weise ich in meinen Kursstunden und Unterrichtstunden im Bereich Bewegung/Rückenschule und Bewegung/Sport hin. Bereichernd finde ich immer die schönen Anschauungsbilder, die ich teilweise kopiert und laminiert und dazu praktische Stationen gestaltet habe. Wie reagieren Ihre Kunden auf die „Extraportion“ Ergonomie? Sandra Hans: Sie buchen mich genau aus diesem Grund. Rita Mayinger: Das war sehr unterschiedlich. Ich hörte des Öfteren, dass es gemeinsame Immer häufiger kommt es vor, dass wir Menschen dazu beglückwünschen können, dass Sie uns bereits seit zehn Jahren und mehr die Treue halten und auf unseren Fernlehrgang mit staatlicher Zulassung bauen. Drei Referentinnen haben wir befragt, was ihre Motivation war, am Lehrgang teilzunehmen. Mareike Jansen Sandra Hans Rita Mayinger AGR im INTERVIEW mit Mareike Jansen, Physiotherapeutin der Helioskliniken Mittelweser, Fachbereich Geriatrie; Sandra Hans, Physiotherapeutin, Ergonomie & Gesundheitsberatung und Rita Mayinger, Heilpädagogin
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