agr-aktuell-66

AGR intern 68 AGR aktuell 2021/66 | Aktion Gesunder Rücken e. V. (Stand: 15.11.2020) >> AGR – Expertengespräche greifen neue Themenfelder auf Neue Online Seminare Detlef Detjen I Aktion Gesunder Rücken (AGR) e. V. Die neuen Themen in der Kurzvorstellung „Für einen gesunden Rücken – das Screening Gesundes Arbeiten (SGA)“ Das Online Seminar vermittelt den Teilneh- menden einen Überblick zum „Screening Ge- sundes Arbeiten“. Ob in der Pflege, auf der Baustelle, im Homeoffice, im Büro oder bei der Abfall- entsorgung: Schmerzen und Erkrankungen der Wirbelsäule und der Rückenmuskulatur treten übergreifend auf. Bei jedem zwölften Erwerbstätigen, die oder der im Jahr 2019 arbeitsunfähig geschrieben war, wurden Rückenbeschwerden diagnostiziert. Wenn die physischen, psychischen und physikalischen Gefährdungsfaktoren, Belastungen und Be- anspruchungen von Beschäftigten bekannt sind, ist das die beste Voraussetzung, um Arbeitsplätze rückenfreundlich zu gestalten. Mit dem Screening Gesundes Arbeiten (SGA) lassen sich systematisch rückenbelastende Schwachstellen ermitteln und es kann als Messverfahren für physische und psychische Belastungen eingesetzt werden. „Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit – so kann sie erhalten und gefördert werden“ Dieses Online Seminar beschäftigt sich mit dem Thema Arbeitsfähigkeit und warum es sinnvoll ist, sie zu fördern. Nicht erst mit dem demografischen Wandel in Form älter werdender Belegschaften bei gleichzeitig wachsender Fachkräfteknappheit rücken Vorsorgeprogramme zur Erhaltung der Ar- beitsfähigkeit in den Fokus betrieblicher Personalpolitik. Arbeitsfähigkeit bildet die Grundlage für das Wohlbefinden von einzel- nen Personen; sie ist aber zugleich auch eine wesentliche Grundlage für die Produktivität eines Unternehmens. Sehr gute Arbeitsfähig- keit bedeutet auch eine hohe Qualität von Arbeit. Die Arbeitsfähigkeit zu fördern, ist daher sowohl persönlich als auch wirtschaft- lich sinnvoll. Die Arbeitsfähigkeit ändert sich im Laufe des Lebens und wächst dann, wenn Personen sowohl gefordert als auch gefördert werden. Arbeitsfähigkeit ist ein lebendiger Prozess und beeinflussbar, ein kontinuier- licher Verbesserungsprozess – für einzelne Personen und für das Unternehmen, mit dem Ziel, die Balance zwischen den eigenen Anne-Marie Glowienka erstmals mit im Referententeam Neu im AGR-Referententeam ist Anne-Marie Glowienka. Sie ist Inhaberin der Firma hochForm in Dötlingen und erfahrene BGM-Managerin, Resilienz-Trainerin, zertifizier- te Positive Leadership Beraterin (PERMA-Lead®), Arbeitsbewältigungs-Coach ab-c®, Ergonomie-Beraterin und Physiotherapeutin. Fortan wird sie einige unserer Online- Seminar-Reihen begleiten.