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29 AGR aktuell 2019/62 | Aktion Gesunder Rücken e. V. Interdisziplinäre Fachbeiträge Erwiesenermaßen sind Mitarbeiter, denen Gestaltungsspielräume eigenverantwortlich übergeben werden, motivierter und erarbei- ten Problemlösungen engagierter und effek- tiver. Ohnehin kann kein Unternehmen auf Dauer gesellschaftliche Veränderungsprozes- se der heutigen Zeit ignorieren, ohne dabei Schritt für Schritt zu verlieren. Die gemeinsa- me Entwicklung einer gesunden Unterneh- menskultur kann gelingen, indem Themen wie digitale Transformation und demografi- scher Wandel frühzeitig von Führungskräften erkannt und gemeinsam mit der Belegschaft besprochen werden. Erfolgreiche Arbeit lebt von zwischenmenschlichen Beziehungen. Führungskräfte können genau hier zum Wohl aller einen gesunden Lebensstil vorleben und zumMitmachen animieren. Klare Aussagen und Verantwortlichkeiten Ein gemeinsames Verständnis für gesunde Führung aufzubauen, bedarf vor allem einer klaren Kommunikation. Ehrliches Feedback zum Führungsverhalten kann zum Motor für Innovationen und Verbesserungen werden, wenn dieses auf offene Ohren trifft und ernst genommen wird. Ebenso sind Möglichkeiten des kommunikativen Austausches wichtig, also Orte und Zeiten für konstruktive Gesprä- che.Gesunde Führung beruht auf Vertrauen, das den leitenden Personen von ihren Mitar- beitern entgegengebracht wird. In manchen Unternehmen kann es von Vorteil sein, dass ein Verhaltenskodex entwickelt wird, der transparent und verständlich die jeweiligen Verantwortungsbereiche darstellt. Verantwor- tungsvolles Handeln dient nicht nur dem eige- nen Vorwärtskommen, sondern auch den Kol- legen, indem Verantwortungslücken deutlich benannt und lösungsorientiert geschlossen werden können. Wie teuer ist Gesundheit? Geld und Energie gehen vor allem dann ver- loren, wenn Gesundheitsmaßnahmen nach dem Gießkannenprinzip quasi verordnet wer- den. Viel hilft eben nicht immer viel. Individu- elle Lösungen bedeuten in der Planungsphase zwar mehr Aufwand als Einheitslösungen, sind aber auf lange Sicht erfolgreich. Jeder in ein BGM investierte Euro spart mindestens zwei Euro durch gesunde Mitarbeiter ein (positiver ROI = Return On Investment)*. Rich- tig ins Geld gehen die Ausgaben für kranke Mitarbeiter und die entstehenden Arbeitsun- fähigkeitstage. Erfolg basiert nun mal lang- fristig auf gesunden, leistungsfähigen Mit- arbeitern. Krankheitsausfälle kann sich kein Unternehmen auf Dauer leisten und so ist es bedeutend effizienter direkt allumfassend auf die As-Karte Gesundheit zu setzen. Professionelle Hilfe Keine Sorge, Führungskräfte sind in Sachen Gesundheit nicht auf sich allein gestellt. Mittlerweile hat sich auch in Deutschland ein nach hohen Standards agierender BGM-An- bietermarkt etabliert. Auch Krankenkassen unterstützen Arbeitgeber bei der nachhalti- gen Integration des Themas Gesundheit in- nerhalb der Unternehmensführung. Gesunde Zukunft Unser vielseitiges Leben wird in der anstehen- den Zeit der Digitalisierung sicherlich noch facettenreicher werden. Die Anforderungen an mitarbeiterorientierte Führungskräfte nehmen auch in Zukunft zu und verlangen nach gesunden Strategien, um im Sinne der vielschichtigen Belegschaft menschlich Unter- nehmen führen zu können. Führungskräfte, die gemeinsam mit ihren Kollegen eine ge- sunde Unternehmenskultur entwickeln und leben, sind der Schlüssel für eine nachhaltige Wirtschaft. *Quelle:www.psyga.info/gesunde-arbeitswelt/gesundheitsfoerde- rung-lohnt (Zugriff am 01.09.2019) ' Kontaktinformationen Kathrin Rosi Würtz, M.A. Staatlich anerkannte Physiotherapeutin Betriebliche Gesundheitsmanagerin (IHK) Referentin für rückengerechte Verhältnisprävention www.rosiwuertz.com Anzeige DIE GEHEIMWAFFE FÜR EINEN GESUNDEN RÜCKEN • der weiche Schaummantel ermöglicht ein schmerzfreies Training - auch für Anfänger geeignet • in jeder Altersgruppe für aktives und passives Training nutzbar • erreicht selbst die tiefliegende, mit herkömmlichem Training schwer zu erreichende Muskulatur • desinfizierbarer Bezug aus hochwertigem Skai® Synthetikleder • in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten entwickelt • 100 % Made in Germany